tag:blogger.com,1999:blog-305476992018108942.post8653970670827073307..comments2023-12-13T19:06:06.015+01:00Comments on Blog de Manuel Pereira Gonzalez: Presencia de la Administración Pública Española en las Redes SocialesTruesaetahttp://www.blogger.com/profile/00641888747699585982noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-305476992018108942.post-83225549141075641662009-09-14T19:18:42.442+02:002009-09-14T19:18:42.442+02:00Prohíben el uso de redes sociales en el trabajo po...<a href="http://www.elmundo.es/elmundo/2009/09/09/navegante/1252498336.html" rel="nofollow">Prohíben el uso de redes sociales en el trabajo por reducir la productividad</a>Truesaetahttps://www.blogger.com/profile/00641888747699585982noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-305476992018108942.post-42915447481896866772009-09-01T10:03:57.058+02:002009-09-01T10:03:57.058+02:00Leo hoy en esta noticia que Castilla y León usará ...Leo hoy en <a href="http://blog.networkingactivo.com/2009/08/31/castilla-y-leon-usara-las-redes-sociales-para-luchar-contra-las-drogas/" rel="nofollow">esta noticia</a> que Castilla y León usará las redes sociales para luchar contra las drogas.Truesaetahttps://www.blogger.com/profile/00641888747699585982noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-305476992018108942.post-32283539254242618372009-08-31T10:01:32.726+02:002009-08-31T10:01:32.726+02:00Cita interesante de un artículo en DiarioTi:
"...Cita interesante de un <a href="http://diarioti.com/gate/n.php?id=23785" rel="nofollow">artículo</a> en DiarioTi:<br />"Negar por completo el acceso de los empleados a su sitio favorito de redes sociales puede conducir a éstos a encontrar un camino adyacente para romper esta prohibición y seguir entrando en estos sitios, situación que podría abrir mayores agujeros en la seguridad corporativa", explica Graham Cluley, consultor de Tecnología de Sophos. “No hay que olvidar que estas páginas también pueden tener efectos beneficiosos para las empresas, ya que permiten contactar con clientes actuales y potenciales. <b>Las redes sociales están aquí para quedarse por lo que es importante que las empresas encuentren una forma práctica para trabajar a través de estos sitios, no contra ellos"</b>, concluye Cluley."Truesaetahttps://www.blogger.com/profile/00641888747699585982noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-305476992018108942.post-395001941955166982009-08-27T16:11:09.463+02:002009-08-27T16:11:09.463+02:00Parece que el tema está de moda, hoy publican en e...Parece que el tema está de moda, hoy <a href="http://www.elmundo.es/elmundo/2009/08/27/navegante/1251357182.html" rel="nofollow">publican en el mundo</a> una noticia sobre el bloque del govierno de Zurich a sus empleados al uso de las redes sociales en el trabajo. Parece que en la Comunidad de Madrid les llevamos ventaja, está prohibido desde hace tiempo ;-)Truesaetahttps://www.blogger.com/profile/00641888747699585982noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-305476992018108942.post-7686842338207927612009-08-21T09:37:10.847+02:002009-08-21T09:37:10.847+02:00Hoy hablan en ITespresso sobre la prohibición del ...Hoy <a href="http://www.itespresso.es/es/news/2009/08/20/facebook_y_twitter__prohibidos_en_el_trabajo" rel="nofollow">hablan</a> en ITespresso sobre la prohibición del acceso a las redes sociales en las organizaciones por la disminución de rendimiento que su uso puede suponer en los trabajadores.Truesaetahttps://www.blogger.com/profile/00641888747699585982noreply@blogger.com